太阳集团tyc官方入口学团组织成员考评制度
此考核为“月考评”，每个月30日公示该成员本月所得分数
违反相关项目扣除相应分数，每个成员起评分为100分。
1、违反者给予开除组织；2、违反学校学生手册相关规定者给予开除组织；3、考试挂科者给予开除组织；4、被扣除40分以上（包括40分）的给予开除组织。
具体标准如下：
一、例会考核
1、例会缺席者（无故缺席）每次扣10分，正常请假一次扣3分（极特殊情况除外），无故早退、迟到扣3分。
2、信息、QQ、微信不回者一次扣3分。
3、开会的时候，应提前十分钟到场，进行会议点名。勿必把电话调成静音或关机状态，不得在会议期间随意进出会场，要保持会场秩序，不得喧哗。
4、例会是每个月第二周周三的中午11点30分，例会每个月一次。
5、各部门半个月需要自行召开部门会议。
二、活动考核
1、活动缺席者（无故缺席）每次扣10分，正常请假一次扣5分（极特殊情况除外），无故早退、迟到扣3分。
2、参加学校或学院活动期间，要保持良好的个人形象，在公共场合要自觉维护学生会形象，违反者视情节扣5-7分。
3、具有一定的组织能力，具有全局观念，活动中能很好的协调部门之间的关系，不得破坏和不配合各部门活动，违反者扣5分。
三、日常考核
1、团委学生会应注意自身言行，对于普通同学做到的，团委学生会全体成员一定要求做到。对于“知法犯法”者，一律开除，对造成不良影响者，给予相应处分。
2、工作中倡导团体合作精神，要保证工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。尊重领导，对领导分配工作不服从者，无故顶撞上级者扣10分。在规定时间，无故拖延工作任务者扣5分，不按时完成者扣5分。对不能完成任务或不按时完成又没有向领导解释原因的扣5分。
3、工作被动且不能以身作则，造成不良后果者，扣5分，在工作中积极性不高扣3分，经教育未改正扣5分，屡次不改者开除团委学生会。
四、坐班工作
1、坐班人员必须在规定时间（提前10分钟）做好准备，做好老师办公室及坐班室的卫生工作，并保持老师办公室、学生办公室的整洁，完成老师交代的工作任务。否则扣5分。
2、坐班人员必须认真履行坐班工作并登记相关问题，未到者扣20分，迟到或早退者扣10分，请假者扣5分。
五、其他考核
1、团委学生会各部门工作不协调，干部之间不积极配合，扣10分。
2、在工作中出现包庇，隐瞒事实扣10分。
3、日常工作，如被普通同学提名投诉者，经核实确有其事者，视情节严重扣10-15分。
4、各部或个人，随意损坏、丢失办公室档案等，扣10分，并给予相应赔偿。把团委学生会组织的内部或保密文件传出去的，视情节轻者扣10分，严重者直接开除学生会并给予相应处分
5、考核制度同样适应于各班班长，如果班长违反上述考核制度，同样予以扣除相应分数，如果分数达到70分（包含70分）以下，经老师允许后给予撤职。
六、奖励
1、升迁：团委学生会工作满一年后，有强烈的工作责任心及工作积极的，主动且学习成绩优异的成员有资格升迁。
2、嘉奖：对学生会工作有突出贡献，对团委学生会的发展起积极作用的成员可以得到奖励。
3、优秀部门：根据各个部成员的最终得分选举三个优秀部门（团委一个部门）。
4、优秀班级：班级同学违纪、旷课、逃寝等一系列，扣除相应分数，积极参与劳动则适当加分。
七、劝退项
1、“月考核”总分低于60分（含60分）。
2、考试作弊者、不及格者。
3、违反校规、校纪者。
4、不注意工作方法，不能以正确的态度工作者，长期不工作者。
5、违纪者。
白城师范学院太阳集团tyc官方入口团委学生会
2016年11月
