创新驱动，实践为本——文化产业创意中心未来发展规划
1. 师资建设：进一步完善由文化产业管理专业教师、其它院系相关教师、聘自其它高校及文化企业的兼职教师构成的完善的教科研梯队；造就一支懂科技且具有广博的人文知识、见多识广、善于创意、组织创新能力强的文化创意师资团队；进一步提高文化产业创新能力和科研水平。
2. 项目建设：围绕大学生文化产业创意、旅游文化产业创意、文化遗产创意等主题，由专任教师指导，以本专业学生为骨干，选聘有关专业人才，设计一系列具有青春特色和地域特色的文化创意项目，促进校园文化建设、占据省内市场，辐射周边省份。
通过市场项目开发，建立与其它高校、旅游、文化事业管理等单位的合作关系；使学生实现课本知识的价值转化，锻炼其文化创意与创业能力；通过策划公共文化传播项目，履行工作坊的社会责任，推动传统文化的创新，拓展公共文化服务的可及性。
3. 实践教学：
加大安排学生进行有针对性的实践培训与技能深造的力度，搭建文化产业理论与实践教学结合的平台；另一方面，通过与企事业单位进行项目合作等纽带，加快建设校外实训基地。
结合学生在工作坊内的实践和校外实习基地实习的具体情况，结合企业需求和社会发展趋势，调整课程设置，进一步夯实学生职业能力，让人才的职业素养和企业需求的匹配度起到真正的杠杆作用。
4. 增强学生创新创业能力
依托本中心以及大创项目，培养学生的创新创业能力。具体的形式包括制作与经营文创产品、组织项目路演、创新创业成果展示、跨专业合作、沙盘模拟教学等。在内容上，从四个方面展开：校园文化项目与文化产品创意、地方历史文化资源开发与文化产品创意、区域公共文化服务、扶持优秀大创项目。
同时，重视培养学生的职业能力。包括具备一定的组织管理、调研、经营和运作能力，具有较强的语言与文字表达能力、公关社交、人际沟通和协调能力，一定的审美能力，较强的文化产品创意、策划、设计、开发与营销能力等。
